Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития компании

Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития компании

- . В условиях глобализации и в современной России роль корпораций, государства и гражданского общества подвержены серьезным изменениям. На первое место выдвигается лидирующая роль бизнеса, в частности, там, где государство в одиночку не в состоянии справиться с разрешением масштабных проблем. Бизнес не может и не должен подменять собой государство в регулировании общественных отношений, однако органам власти следует подробно изучать и использовать передовой и новаторский опыт бизнеса в решении многих вопросов, связанных с управлением различными областями деятельности. Во многих странах мира отчетливо проявляется тенденция к усилению сотрудничества государства и бизнеса в решении социально-экономических проблем общества. С другой стороны - бизнес, который заинтересован в росте доходов и покупательской активности населения, стабильности государственной политики в отношении коммерческих структур, общественном признании и позиционировании компаний, придерживающихся стандартов корпоративной социальной ответственности КСО и осуществляющих социальные инвестиции.

Корпоративная социальная ответственность: сообразим на троих

Основанная в , — это организация стратегического консультирования и независимая фабрика мысли, специализирующаяся на бизнес рисках и рыночных возможностях корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Офисы этой организации находятся в Европе и США, и ведут работу с ведущими компаниями, НГО и другими влиятельными структурами, по всему миру.

Многодисциплинарная команда состоит из представителей десяти национальностей. Глобальная сеть экспертов и партнеров создает опорные точки по всему миру. НГО 21 века 21 Имея в своем арсенале глобальные исследования, сильные бренды и миссию сражаться с преступной корпоративной деятельностью, НГО могут существенно влиять на рынки и бизнес-климат - как сильные противники или как партнеры по поиску новых решений. Некоммерческий сектор сейчас оценивается в 1 триллион долларов США ежегодно и это служит поводом к растущему к нему интересу.

Устойчивое развитие и социальная ответственность бизнеса: цель и инструмент ее достижения .. обязательств перед обществом. . экономического характера: компании должны вносить вклад в устойчивое развитие . Костин А. Корпоративная ответственность и устойчивое р азвитие.

Контакт 60 лет дискуссии о корпоративной социальной ответственности Феномен социальной ответственности бизнеса стал предметом системных научных исследований в е годы. Начиная с этого периода и по настоящее время, мы наблюдаем нарастающий интерес к проблематике, ассоциируемой с корпоративной социальной ответственностью КСО как со стороны академического, так и со стороны бизнес-сообщества. Актуальность и востребованность проблематики КСО, релевантных исследований подтверждаются многочисленными международными и национальными инициативами в данной области, созданием международных и национальных исследовательских центров, обсуждением проблем социальной ответственности бизнеса и устойчивого развития на площадках ведущих мировых форумов.

За относительно короткий по историческим меркам период были проведены десятки, если не сотни эмпирических исследований, опубликовано множество монографий и статей. Согласно нашим оценкам, материалы по КСО регулярно публикуются более чем в 30 периодических изданиях без учета национальных изданий. В последние годы появился ряд специализированных периодических изданий по проблемам КСО и устойчивого развития, в том числе и в России.

Проблематика КСО приобретает все более выраженный мультидисциплинарный характер, активно интегрируется в образовательные программы экономического и управленческого направлений. Сформулированные им идеи, вызвавшие широкий резонанс, послужили основой теории КСО, определили рамки и направления дискуссии о природе и содержании социальной ответственности бизнеса.

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения.

Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей.

практики социальной ответственности бизнеса. . опрос был проведен накануне финансово-экономического кризиса, его результаты могут быть . концепция заинтересованных сторон, этика бизнеса, устойчивое развитие образуют Чаще всего КСО определяется как добровольный вклад бизнеса в.

Одним из ключевых процессов развития мировой экономики на грани ХХ-ХХ веков является прогрессирующая глобализация, то есть качественно новый этап в развитии интернационализации хозяйственной жизни. Процессы глобализации также сформировали мировое технологическое и информационное пространство. Процесс глобализации привел к мощному развитию мировой торговли и развитию интеграционных процессов.

Произошло углубление международного разделения труда МРТ в виде внутриотраслевой специализации и кооперации. В связи с этим большого изменения испытывают сущности устоявшихся понятий и терминов. Такое представление ценностей приводит к возникновению принципиально новой концепции в рамках корпоративного управления — концепции корпоративной социальной ответственности.

Генезис концепции корпоративной социальной ответственности приводит к осмыслению такой социально-философской категории как ответственность бизнеса. Концепция корпоративной социальной ответственности в ее различных интерпретациях известна миру уже достаточно давно. Основные идеи концепции социальной ответственности и подходы к ее реализация через социально ответственное поведение зародились еще в середине столетия в США.

60 лет дискуссии о корпоративной социальной ответственности

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников.

Модели корпоративной социальной ответственности в России и зарубежных г., Р.Аккерман, «Как компании реагируют на потребности .. Всемирный банк, официальный отчет (), КСО – вклад бизнеса в устойчивое развитие. обязательство бизнеса вносить вклад в экономическое развитие.

Древнеримский философ Платон, рассматривая взаимоотношения граждан и государства, трактовал государство как максимально возможное воплощение идей мира в общественно-политической жизни. Исследуя категорию справедливости, он наделял государство совещательными защитными началами, а справедливость видел в том, чтобы заниматься своим делом и не вмешиваться в чужие дела. В эпоху Возрождения Н. Макиавелли — выдвинул тезис о том, что массы не хотят, чтобы ими командовали, угнетали их, и рассуждал о личной энергии, которая проявляется у человека как сила, предприимчивость, доблесть.

Смит выдвинул доктрину максимального удовлетворения потребностей, согласно которой при определенных общественных условиях частные интересы могут гармонически сочетаться с интересами общества. Смит уделял внимание вопросам управления в новых условиях: Ввел базовые положения о трех факторах производства: Смит считал, что истинным источником богатства является труд, а для благополучия нации важно размещение капитала в своей стране, особенно при капитализации прибыли в отрасли материального производства.

Ученый разработал важные для развития предпринимательства предложения о налоговой системе и таможенных пошлинах, а также сформулировал условия, при выполнении которых частное предприятие действительно полезно обществу. По его мнению, высшей ценностью является свобода человека, исключающая его подчинение воле других людей, но сообразующаяся с законами гражданского общества.

Независимость позволяет человеку продуктивно распоряжаться своим экономическим потенциалом. Суть предпринимательства состоит в поиске и исследовании новых возможностей. Исследователь феномена предпринимательства П. По его мнению, у экономистов до сих пор нет объяснения, почему предпринимательство возникло и так интенсивно стало развиваться в конце века, подобно тому, как это происходит в начале нынешнего столетия, а также, почему оно развивается лучше в одних странах и культурах и не развивается в других.

Социальная ответственность бизнеса и социально-экономическая гармония

Кларк впервые определил важность обеспечения прозрачности деловых отношений, подчеркивая, что бизнес, как и люди должны нести ответственность за результаты своих действий. Осознание важности социальной роли бизнеса в развитии общества было подчеркнуто Кейсом Дэвисом, который в году характеризовал социально ответственный бизнес принятием решений и мер, лежащих частично за пределами технологических и экономических интересов фирмы [3] компромиссная теория разумного эгоизма.

Противником всех предложений выступил Милтон Фридман, считая такую постановку вопроса подрывающей основы свободного общества и отвлекающую бизнес от основной экономической цели — получения прибыли. Другими словами, риски, связанные с КСО, не отличаются от всех тех, с которыми связаны другие стратегии, не зависимо от наличия и величины социальных инвестиций. Успешность бизнеса зависит от многих факторов — производительности, удовлетворенности клиентов, инноваций, устойчивости финансирования и т.

До сих пор не существует однозначного определения социальной ответственности бизнеса.

В исследованиях американского социолога Р.Сведберга, использующего сравнительную Социальная ответственность бизнеса: широкий взгляд. . корпоративной социальной ответственности как обязательства . вести дела на основах этики и вносить свой вклад в экономическое развитие, в то же.

, . . , , . , - . , , , . Игнатенко, кандидат экономических наук, докторант Уманский национальный университет садовочества, Умань Украина Аннотация: В статье рассмотрены особенности, содержание и этапы корпоративной социальной ответственности бизнеса на уровне крупных пищевых корпораций и агрохолдингов. Обоснована ее роль в повышении финансово-экономических результатов хозяйствования, формировании гражданского общества.

Постановка проблемы в общем виде и ее связь с важными научными и практическими задачами. В условиях развития рыночной экономики все большую актуальность приобретают вопросы участия предпринимательских структур в жизнедеятельности общества, обеспечении справедливого распределения материальных благ, решении социальных проблем широких слоев населения, правильной и эффективной эксплуатации всех имеющихся ресурсов, в том числе и трудовых, а также оценка уровня отдачи, выгоды от инициатив социально-экономического характера.

Таким образом, поставщики товаров и услуг и их потребители столкнулись с возникновением принципиально нового на рынке и в общественной жизни явления - корпоративной социальной ответственности КСО.

Ваш -адрес н.

Раскрыта сущность классической модели корпоративной социальной ответственности КСО , ее связь с исторически сложившимися тремя интерпретациями концепции КСО. Проведено сравнение принципов построения американской и европейской моделей, моделей КСО развитых и развивающихся стран. Отражена необходимость соблюдения международных норм, стандартов и принципов КСО. 49, 32, 14 Цитировать публикацию:

Корпоративная социальная ответственность (КСО, также называемая корпоративная Это обязательство выходит за рамки установленного законом которые охватывают вопросы устойчивого развития и КСО (« Отчеты по Социальная ответственность бизнеса (СОБ) — это добровольный вклад.

На сегодняшний день организации, которые оперируют в области корпоративной социальной ответственности, определяют данное понятие по-разному, что свидетельствует о разнообразии проявлений деятельности в сфере КСО, разных ее направлениях и уровнях Примеры таких определений. Социальная ответственность бизнеса СОБ — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума.

Социальная ответственность бизнеса носит многоуровневый характер: Базовый уровень предполагает выполнение следующих обязательств: Второй уровень предполагает обеспечение работников адекватными условиями не только работы, но и жизни: Третий, высший уровень ответственности, по мнению участников диалога, предполагает ответственность перед средой обитания, местными сообществами, благотворительную деятельностьи так далее. Другой срез структуры социальной ответственности бизнеса — ее внутренняя и внешняя стороны.

К внутренней социальной ответственности бизнеса можно отнести: Безопасность труда, стабильность заработной платы, поддержание социально значимой заработной платы, дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников, развитие человеческих ресурсов через обучающие программы и программы подготовки и повышения квалификации, оказание помощи работникам в критических ситуациях, формирование мотивирующей организационной корпоративной культуры, развитие культуры власти, этики управления как соблюдение руководителем моральных норм и другое.

К внешней социальной ответственности бизнеса можно отнести: Спонсорство и корпоративную благотворительность, содействие охране окружающей среды, взаимодействие с местным сообществом и местной властью, готовность участвовать в кризисных ситуациях, ответственность перед потребителями товаров и услуг выпуск качественных товаров и т.

Корпоративная Социальная Ответственность (КСО)

Оуэн, который разработал план по улучшению условий жизни рабочих и сделал попытку его осуществления на одной из шотландских фабрик. Оуэн потребовал принятия мер по защите прав рабочих и предложил проекты переориентации работодателей на социальную ответственность перед трудящимися, которые впоследствии привели к осознанию обществом необходимости государственного и международного регулирования социально-трудовых отношений.

В дальнейшем, уже после революции в России г. Оуэна по достижению социальной справедливости. Экономические факторы при этом были решающими. И только в е гг.

Понятие «устойчивое развитие организации» на теоретическом уровне может В концепции социальной ответственности бизнеса стала доминировать бизнеса включает выполнение экономических обязательств по увеличению Как отмечает А.Р. Гареева,корпоративная социальная ответственность.

Гомер Джонсон Введение В современных условиях внимание к проблемам социально ответственного поведения организаций и их роли в экономическом и социальном развитии со стороны мирового, а в особенности отечественного сообщества значительно усилилось. Новые требования общества и экономики уже не позволяют осуществлять обеспечение реализации социальной ответственности компаний лишь через декларацию проведенных мероприятий.

Обозначенные проблемы тем не менее обусловили появление и положительных тенденций. В среде менеджеров отечественных корпораций начало формироваться понимание о том, что социальная ответственность в своих тенденциях и настроениях, а также работа в этой области теперь должны входить в систему управления как мотивационный и ограничительный фактор, как средство достижения успеха и критерий оценки бизнеса. Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса.

Лекции, содержащие теоретические материалы, логически разделенные по разделам и главам. Приведенный материал системно раскрывает содержание и формы корпоративной социальной ответственности и может быть использован не только будущими и настоящими менеджерами компаний, а также специалистами в области корпоративной социальной ответственности с целью изучения и во избежание встречающихся на этом направлении проблем и ошибок, а также для повышения уровня квалификации. Кроме того, материал может способствовать повышению эффективности работы организации в целом, не зависимо от ее специфики и направления работы.

Практические занятия, целью которых является помочь обучающимся усвоить: Для заочной формы обучения представлены методические указания и контрольные задания. Учебное пособие подготовлено на основе работ отечественных и зарубежных авторов, которые являются ведущими специалистами в области теории и практики корпоративной социальной ответственности.

Социальная ответственность бизнеса как основание инновационной культуры

Стадии развития КСО компании 1. Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере. Многие компании четко осознали, что успешно вести бизнес, функционируя в изолированном пространстве, невозможно.

Социальная ответственность бизнеса, по мнению Милтона Фридмана, собой обязательство бизнеса вносить вклад в устойчивое экономическое развитие Развивая идеи х [10] и х [11] годов, И.Р. Фримен [12] создает.

Бери инициативу в свои руки Социально ответственное поведение приносит организациям следующие выгоды: Добросовестная и социально ответственная практика ведения бизнеса приводит к укреплению репутации и имиджа организации в глазах широкой общественности и делового сообщества. Социально ответственное поведение организации проявляется в сокращении издержек взаимодействия с органами власти, а также повышает привлекательность компании как работодателя.

Социально ответственное ведение бизнеса находит непосредственное отражение в повышении качества управления организацией. Организации, придерживающиеся социально ответственной практики ведения бизнеса, получают такие преимущества, как повышение производительности труда персонала, сокращение операционных затрат, а также увеличение продаж и рост лояльности клиентов.

Следование принципам этически, социально и экологически ответственной практики ведения бизнеса приводит к повышению инвестиционной привлекательности организации, что, в свою очередь, проявляется в улучшении финансовых показателей деятельности и открывает более свободный доступ к капиталу. Изменение негативного образа бизнеса в России среди населения, изменение отношения общества к людям бизнеса является наиболее актуальной задачей.

Кроме того, отсутствие благоприятного правового и экономического поля для благотворительности не содействуют ее росту даже при условии финансовых возможностей потенциальных спонсоров, поэтому зачастую организации оказывают благотворительную помощь, маскируя ее иными формами финансовой деятельности. Власть не стимулирует и не поддерживает статус социально ответственного бизнеса.

В то же время, многие крупные предприятия и коммерческие организации начинают осознавать, что социальная сфера становится новым и выгодным сегментом рынка, где они могут действовать оперативнее и эффективнее, чем государство. Таким образом, социальная ответственность - это добровольный отклик организации на социальные проблемы и ожидания общества, как коллективного члена сообщества, как системы, в которой должен быть обеспечен целый ряд интересов членов общества - потребителей, акционеров, сотрудников.

В ситуации имеющихся противоречий и постоянного морального выбора между интересами субъектов социальной политики важнейшее значение приобретает поиск компромиссов и нахождение согласия, сотрудничество бизнеса и общества. Социальное партнерство как способ реализации социальной ответственности Мировой опыт развития социально-трудовых отношений демонстрирует успешность обеспечения баланса интересов наемных рабочих и предпринимателей.

Модели социальной ответственности бизнеса в мировой экономике

Нижеследующие пункты содержат рекомендации по использованию настоящего стандарта. Рисунок 1 - Схема ИСО Рисунок 1 - Схема ИСО - После рассмотрения характеристик социальной ответственности и ее связи с устойчивым развитием раздел 3 организации рекомендуется проанализировать принципы социальной ответственности, описанные в разделе 4. При реализации социальной ответственности организации следует уважать и соблюдать данные принципы, так же как и принципы, относящиеся к каждой из основных тем раздел 6.

Речь идет не только об обязательствах, связанных с организацией Бизнес может внести существенный вклад в социально-экономическое развитие Понятие «устойчивое развитие», имея различные определения, участие в решении социальных проблем (Э. Карнеги, Д. Рокфеллер, Р. Вуд, Х.Бауэн).

Важным вопросом стратегического менеджмента сегодня становится интеграция бизнес-этики в организационную структуру предприятия. Реализация кодекса поведения является в настоящее время тем инструментом, который позволяет интегрировать этику в организацию. В то же время научные дискуссии главным образом направлены на транснациональные корпорации и на то, каким образом они относятся к КСО.

Однако, как сказано в Глобальном договоре ООН, корпоративная социальная ответственность касается сегодня уже не только крупных организаций. Концепция корпоративной социальной ответственности оказывает сильное влияние на малые и средние предприятия МСП. Разработка законодательства и международная стандартизация, сертификация, и в частности расширение инициативы Глобального договора ООН, перевели исследования на микроуровень.

Существует бесконечное число определений КСО, от упрощенных до самых сложных, а также — ряд связанных терминов и понятий. В некоторых случаях определение настолько искажается исследователями, что становится концептуально бессмысленным и совершенно неузнаваемым, или КСО рассматривают как панацею, способную ре- шить глобальные проблемы бедности, социальной изоляции и деградации окружающей среды.

Есть также четкая связь между этими терминами и такими понятиями, как социально ответственные инвестиции, социальный капитал и совместное управление.

Понятие корпоративной социальной ответственности — Ольга Мелитонян

    Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!